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Le mot de Fabien & Marine Bully

Directeur Général de Senso Pur

« Face à des clients et prestataires de plus en plus exigeants en matière de RSE ainsi que de transparence & éthique Senso Pur intègre une politique RSE volontariste.Nous avons pour objectif de placer le développement durable au cœur de l’ADN de notre organisation, de notre vision stratégique et de nos relations en définissant et valorisant la démarche et stratégie RSE Senso Pur auprès des salarié.e.s, client.e.s, prestataires. En août 2019, notre déménagement dans la nouvelle usine Vaulx-Milieu marque le départ de notre affirmation responsable & durable. »

Sensopur

Les indicateurs 2021 Senso Pur

100%
de nos chutes de mousse
sont transformées
100%
de nos salariés profitent
d’activités sportives
100%
de nos salariés
touchent une prime
95%
de nos fournisseurs sont français
ou limitrophes (Belgique,Italie, Espagne)
100%
de nos mousses sont
certifiées CERTIPUR ou OEKOTEX
100%
de nos déchetsplastiques / cartons
et bois sont recyclés

« Mise au vert » du coeur de notre activité

En août 2019, nous avons transféré l’ensemble de notre activité dans une nouvelle usine pour permettre une meilleure isolation, un éclairage naturel optimal et des économies d’énergie par la mise en place de systèmes d’éclairage LED. Nous avons fait le choix d’un contrat d’approvisionnement d’énergies « VERT électrique » et gaz naturel pour contribuer et soutenir la transition énergétique. Dans le prolongement de la démarche, nous prévoyons l’installation de panneaux photovoltaïques sur le terrain de l’usine pour le dernier trimestre 2020. 70% des produits d’entretien utilisés sont respectueux de l’environnement et labellisés « Arbre Vert ».

Tout se trie, tout se transforme !

Nous produisons des matelas sur-mesure à partir de mousse 100% labellisées CERTIPUR ou OEKOTEX. Les chutes de mousse issues de la production Senso Pur sont transformées en flocons pour devenir des coussins et ainsi inscrire la production dans une démarche de « seconde vie ». Les croûtes de mousse sont, quant à elles, recyclées pour devenir des isolants thermiques et phoniques. A tous les niveaux de production, l’ensemble des déchets sont triés puis conduits au recyclage (plastiques, cartons, bois,…) ou offerts à des associations. Un dispositif de récupération des mégots de cigarettes permet à l’ensemble des collaborateurs de faciliter leur collecte à un organisme de recyclage spécialisé.

Livraisons à empreinte écologique réduite

Afin limiter le nombre de véhicules mobilisés pour livrer les matelas, nous proposons la méthode du « Roulé Compressé » comme solution de conditionnement pour gagner volume et impact environnemental.

Borne de recharge pour véhicules hybrides

Nous avons équipé notre parking d’une borne de recharge pour voitures électriques à l’attention de nos visiteurs, et nous avons investi dans des véhicules de fonction hybrides au sein de notre parc.

Politique d’achat responsable

Nous faisons le choix de favoriser des fournisseurs locaux pour limiter les délais d’approvisionnement et l’empreinte carbone liée au transport. Nous sélectionnons également en priorité des fournisseurs qui emploient des travailleurs handicapées ou proposent des produits eco-responsables.

Encourager le travail d’équipe et le respect de chaque métier

Nous avons mis en place une prime d’intéressement pour associer nos collaborateurs aux résultats de l’entreprise.

Participation au pouvoir d’achat des collaborateurs

Nous proposons un dispositif de tickets-restaurant et mettons à libredisposition des collaborateurs un espace de pause équipé pour leur pause déjeuner. Au terme de la première année d’embauche, nous offrons à chaque collaborateur un matelas d’une valeur de 600 €. Nous proposons aux collaborateurs un plan d’épargne entreprise, et offrons des chèques cadeaux de 60€ à la date de leur anniversaire.

Flexibilité des conditions de travail

Afin de pérenniser l’implication des collaborateurs, nous appliquons une flexibilité opérationnelle selon les conditions physiques requises pour mener les missions SensoPur. Nous adaptons également les horaires de travail selon les conditions de déplacement des collaborateurs et les contraintes familiales de chacun.

Contribution au bien-être des collaborateurs

Des cours de sport entièrement financés par l’entreprise sont proposés aux collaborateurs sur le site de Vaulx-milieu pour participer à leur bien-être individuel. Nous facilitons et organisons le covoiturage entre collaborateurs. Une salle de repos est mise à disposition pour se reposer durant la journée.

Des prestataires responsables

Très attachés au concept d’achat responsable, nous nous approvisionnons prioritairement auprès d’entreprises françaises. Nous travaillons également avec nos amis européens lorsqu’ils sont les seuls à disposer des compétences ou matériaux indispensables à la bonne fabrication de nos produits.

Notre soutien au tissu local

Nous donnons des matelas à Emmaüs et NotreDame des sans abris (une centaine de matelas / an). Nous soutenons financièrement les associations culturelles, caritatives et sportives: école de danse / 4L trophy / club de foot professionnel et amateur.

Nos valeurs partagées

Nous sensibilisons nos parties prenantes et nos partenaires prestataires aux enjeux de la RSE, via notre charte de valeurs. Nous sommes attentifs à l’achat de prestations et produits auprès de fournisseurs qui partagent l’ensemble de nos engagements et valeurs. Nous leur demandons de la signer en guise d’engagement.

SensoPur

[SENSOPUR] Nos abeilles

Senso Pur accueille un rucher pour soutenir la cause des abeilles, indispensables à la pérennité de notre écosystème.

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